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MANAGER EN ALTERNANCE

Paris - O Parinor, France

Lady posing

JOB DESCRIPTION

Job ID 118995BR

Job Status Employee – Fixed Term

Category Retail Management

Date posted November 25, 2025

MANAGER EN ALTERNANCE

Parce que vous faites la différence

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant qu’employé polyvalent.

Parce que vous comptez
Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d’avantages intéressants :
• Salaire : nous offrons un salaire compétitif
• 13e mois de salaire après 1 an d’ancienneté chez Primark
• Ticket restaurant
• Réductions : Utilisez votre réduction destinée aux employés sur l’ensemble de nos produits
• Soutien : Explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'encadrement que nous proposons pour optimiser votre carrière
• Des opportunités de carrière pour tous

Quel sera mon rôle ?

Votre mission : Apprendre à gérer un département et une équipe.

Sous la responsabilité d’un manager, vous assurez les missions suivantes :

Management : vous animez les équipes de vente

Gestion de budget : accroître les ventes et les résultats, saisir toutes les opportunités commerciales

Gestion des stocks : vous analysez les ventes de votre département et passez les commandes de produits

Merchandising : vous êtes le garant de l’excellence des normes visuelles du groupe

Vous veillez à la bonne application globale de la politique Primark.

Votre profil : Vous préparez un Bac+5 spécialisé en commerce, management et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Vous avez idéalement une première expérience dans le commerce. Votre enthousiasme et votre motivation sont de vrais atouts pour réussir à ce poste.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.

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