JOB DESCRIPTION
JOB DESCRIPTION
In-Store EHS Manager
Wij zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste departementsmanager die het verschil gaan maken in onze winkel en deel willen uitmaken van onze Primark familie!
De functie:
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Sales & Klantervaring
Werkt samen met het managementteam om vragen en klachten van klanten op te lossen
Ondersteunt de Store Manager bij het uitvoeren van Retail managementtaken in uitzonderlijke omstandigheden
Onderhoudt de algemene uitstraling van de winkel om een geweldige klantervaring te bieden (bijvoorbeeld inrichting en toebehoren, verlichting, buitenkant winkel)
Environmental Health & Safety (EHS)
Leidt en implementeert het beleid en de procedures op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid en beheert de algemene zorgplichten voor alle collega's, aannemers en bezoekers
Werkt samen met de Store Manager om EHS-risico's proactief te managen en op te lossen
Voert EHS-controles tijdig uit en evalueert deze op dagelijkse, wekelijkse, periodieke en jaarlijkse basis indien nodig
Voert EHS-risicobeoordelingen uit in lijn met het EHS-beleid en -procedures
Ondersteunent vergaderingen van het Health & Safety Committee met relevante vertegenwoordigers, onderhoudt contact met het managementteam over acties / feedback en communiceert de resultaten naar alle collega's
Meldt alle ongevallen en incidenten via het PINS-systeem en informeert de Store Manager
Evalueert de ongevallen en neemt preventieve maatregelen om risico's voor klanten en collega's te minimaliseren
Voert EHS-controles uit met alle beschikbare informatie en deelt de resultaten met de Store Manager voor verdere planning en naleving
Voert brandoefeningen uit en evalueert de doeltreffendheid van evacuaties. Deelt de evaluaties met de brandweer, Store Manager en alle andere relevante partijen
Beheert het bestelproces voor persoonlijke beschermingsmiddele
Operationeel / Kostenbeheersing
Werkt samen met de Store Manager om operationele uitmuntendheid te leveren door het uitvoeren van Operations checks en het promoten van de naleving van de Safe Systems of Work
Voert op regelmatige basis zelf Operational Audits uit en gebruikt daarvoor alle beschikbare informatie en deelt de resultaten met de Store Manager voor toekomstplanning en naleving
Is op de hoogte van de DAN/WAN-communicatie en onderneemt actie op het gebied van Operations en EHS-taken
Biedt ondersteuning bij Stock Loss vergaderingen met relevante vertegenwoordigers en onderhoudt contacten met het managementteam over acties/feedback en communiceert de resultaten aan alle collega’s
Identificeert gebieden waar Stock Loss optreedt en stimuleert de samenwerking met het managementteam actief om oplossingen te vinden
Onderzoekt IntelliQ waarschuwingen/alarmeringen en overlegt met de Store Manager en People & Culture over bevindingen en oplossingen
Drukt POS-tickets af om het prijsbeleid van Primark te ondersteunen
Ondersteunt de Store Manager bij het beheren van relaties met derden (aannemers, winkelcentrummanagement, bezoeken aan de eigendomsverzekering, politie, etc.)
Zorgt voor een veilige winkelomgeving met uitstekende standaarden door alle onderhouds- en reparatieorders via het PRIMMS-systeem te versturen en tijdig gevolg te geven aan eventuele uitstaande verzoeken
Beheert de relaties met de Security en Sparkle teams door de dagelijkse en wekelijkse controles uit te voeren om een geweldige ervaring voor collega's en klanten te creëren
Ondersteunt het managementteam bij het managen van het totale Soiled & Damaged proces
Beheert de stationary bestellingen voor de winkel
Beheert de systeemupdates en zorgt ervoor dat de voorraadbestanden accuraat blijven (bijvoorbeeld Soiled & Damaged, New Life, kimball corrections, markdowns, delivery dockets, transfers in/out, balances and transvals)
MEET YOUR COLLEAGUES
-
May 02, 2024
-
Craig My Primark StoryMeet Craig. One of our Team Managers at Primark OSE. Craig’s always had the eye for commerce. At Tottenham Court Road Primark, he’s bringing his vision to life! July 04, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
-
Digital, Tech & DataWhether you love the possibilities of the latest tech, thrive with all the data in front of you, or digital marketing gets your creative brain going, there's a role for you at Primark. February 01, 2018 Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Our Dublin Head OfficeRedesigned in 2015, this amazing hub is home to over 1,000 talented, interesting, and unique people who can't wait to welcome you to the team. Enjoy the fun, friendly, inclusive atmosphere, and all the incredible facilities that make our office so much more than just a workspace. July 12, 2024 5 minute read Article About us Primark Locations Content Hub Related Content - Head office
-
Harrish My Primark StoryFind out about Harrish and his role as our Senior Ethical Trade Executive - Western Europe, Africa and the Americas July 04, 2024 Article Our People Stories Ethical Trade Content Hub Related Content - Head office Related Content - Ethical
-
Meet DougieDougie is one of our Buyers. Find out more about his career story at Primark July 04, 2024 Article Our People Stories Buying, Merchandising & Design Content Hub Related Content - Head office Related Content - Buying, Merchandising & Design Related Content - Buying
-
Nigel's StoryMeet Nigel, one of our Retail Assistants. Find out more about his story and what makes life at Primark different for him. July 10, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
-
Oscar My Primark StoryFind out about Oscar and his role as a Visual Merchandising Manager. July 12, 2024 Article Our People Stories Visual Merchandising Content Hub Related Content - Instore
-
Ikram My Primark StoryMeet Ikram, a Team Leader at our Sawgrass Mills store! Find out more about her story and the role of a Team Leader. July 12, 2024 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
-
Emeir My Primark StoryFind out about Emeir's amazing career journey at Primark. July 25, 2024 Article Our People Stories Marketing & Brand Content Hub Related Content - Head office
-
Let's Talk Adaptive with Ann Marie & ChristineAs part of our adaptive range launch, Ann Marie and Christine sat down to chat about their involvement in bringing the product to life. February 13, 2025 Article Our People Stories Values & Diversity Buying, Merchandising & Design Content Hub Related Content - Buying, Merchandising & Design
-
Meet Daniela, Our Senior SEO ManagerWe caught up with Daniela to dive into the world of SEO at Primark. January 20, 2025 Article Our People Stories Digital, Tech & Data Content Hub Related Content - Head office Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Meet Humphrey, our Head of Digital ExperienceWe sat down with Humphrey Rose to talk about our Digital journey, what we're working on and the opportunities that brings for our colleagues to make a huge impact. January 20, 2025 Article Our People Stories Digital, Tech & Data Content Hub Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
Meet Lauren, Our Ecommerce Trading ManagerWe caught up with Lauren to talk about her role within Digital at Primark. January 29, 2025 Article Our People Stories Digital, Tech & Data Content Hub Related Content - Digital, Tech & Data Related Content - Digital
-
PRIMARK IS A TOP EMPLOYER!We're thrilled to be named a Top Employer for 2025 for a second consecutive year. February 19, 2025 Article Our People Stories Content Hub
-
Leading with Values: Building Success TogetherMeet Julien and learn how he and his team have embraced our Values & Behaviours. March 26, 2025 Article Our People Stories In-store Content Hub Related Content - Instore
Sign Up for
job alerts
Sign up for email job alerts for future roles with Primark using the form! We will use the details you provide only to inform you about future vacancies that match your search criteria if and when they become available.